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Un gruppo di persone posa felice all'aperto davanti a un paesaggio verde. Un gruppo di persone in giacche rosse sorride all'aperto.

Sostenibilità

In CEWE, un focus sostenibile è saldamente ancorato alla cultura aziendale.

La nostra responsabilità: un’azione sostenibile

CEWE attribuisce grande importanza alla sostenibilità della gestione aziendale in tutte le aree, e la gestione della sostenibilità ne è parte integrante. Da molti anni ci impegniamo in 5 diversi punti.
Sostenibilità in 5 dimensioni
Due persone in conversazione, sorridendo e collaborando. Una indossa una sciarpa rossa e l'altra una maglietta nera.Due persone al tavolo. Una persona con occhiali e sciarpa spiega un documento.

Comportamento onesto e corretto: Mantenere l’equilibrio tra le sfide sociali ed ecologiche con un business di successo richiede solidi principi etici. In CEWE, questi includono valori come affidabilità, onestà, approccio a lungo termine, decenza, integrità e affidabilità.

Due persone tengono un certificato davanti a uno striscione verde, circondati da piante.Due persone mostrano orgogliosamente un certificato in un ambiente moderno con piante verdi.

Sostenibilità economica: Il marchio CEWE è sinonimo di successo economico a lungo termine combinato con la responsabilità verso l’ambiente e la società. L’azienda si concentra sullo sviluppo positivo a lungo termine invece che sul profitto a breve termine.

Una persona sfoglia un album fotografico CEWE con belle foto di paesaggi.Una persona tiene un album fotografico aperto con belle immagini di paesaggi.

Protezione dell’ambiente e conservazione delle risorse: La riduzione dell’inquinamento ambientale e la conservazione delle risorse naturali sono preoccupazioni centrali per CEWE. Sotto il principio guida di «preservare la natura», in CEWE vogliamo promuovere la protezione del clima, risparmiare energia, proteggere l’ambiente e promuovere un’economia circolare.

Una persona lavora a una macchina con molti componenti meccanici.Una persona sta davanti a un cartello di una stampante, circondata da materiali di stampa colorati e strumenti di design.

Responsabilità per i dipendenti: Il successo di CEWE si basa in gran parte sui suoi dipendenti motivati e ben formati. Il lavoro strategico delle risorse umane comprende una vasta gamma di misure che insieme contribuiscono alla reputazione di CEWE come buon datore di lavoro.

Bambini imparano in una luminosa aulaBambini disegnano e imparano in un'aula

Impegno sociale: L’impegno sociale fa parte della cultura aziendale di CEWE. CEWE contribuisce a una società degna di essere vissuta attraverso donazioni, sponsorizzazioni e attività di promozione nelle regioni e a livello internazionale. Le principali aree di sostegno sono le persone, l’ambiente e la cultura fotografica.

Logo FSC su sfondo verde con alberi e acqua.

FSC® – prodotti fotografici CEWE certificati

Per poter offrire prodotti certificati FSC® e quindi supportare la gestione sostenibile delle foreste, CEWE è certificato FSC®. Un prodotto può essere certificato se tutti i materiali rilevanti in esso contenuti sono certificati FSC®. I materiali che contengono fibre di legno sono rilevanti, come carta e cartone. Oltre il 90% delle nostre carte per la stampa digitale e gran parte delle carte fotografiche che utilizziamo sono certificate FSC®. Per la certificazione di un prodotto, l’intero processo deve essere adeguato agli standard FSC®. Questo viene verificato annualmente da terze parti indipendenti.

Tutte le versioni del nostro FOTOLIBRO CEWE sono certificate dal Forest Stewardship Council®. Ma questo non è l’unico prodotto fotografico certificato FSC® della gamma CEWE. Stiamo lavorando per poter offrire ulteriori prodotti certificati con questa importante certificazione.

I rifiuti di plastica ci danno molto fastidio. Ora possiamo smaltire completamente i nostri calendari dell’Avvento biodegradabili nella carta – ne siamo orgogliosi.

Thomas Mehls, membro del consiglio di amministrazione CEWE

Prodotti CEWE certificati FSC®

Famiglia gode giorni estivi sull'acqua con un fotolibro.Una famiglia gode di tempo sull'acqua con un CEWE Fotobuch.

FOTOLIBRO CEWE

Guarda le tue storie più belle per tutta la vita in un FOTOLIBRO CEWE certificato FSC®.

da CHF 26.90*
Quadro con momenti felici di bambini e adulti nella natura.Quadro mostra famiglia felice all'aperto, circondata dalla natura con il testo:

Tela

Vera opera d’arte realizzata su un telaio in legno certificato FSC®.

da CHF 29.90*
Tre foto incorniciate su una parete in una stanza accogliente, cornici in legno, atmosfera rilassataDue coppie affettuose su pareti con poster fotografici in una stanza accogliente

Supporto in legno per poster

Elegante oggetto di design realizzato in legno certificato FSC®.

da CHF 22.95*
Una sessione creativa di gioco con un mazzo di carte, una foto personale su una carta e una pianta sullo sfondo.Carte su un tavolo, tra cui foto di momenti condivisi.

Carte da gioco con foto

Carte da gioco di qualità certificate FSC®.

CHF 16.95*
Un calendario fotografico CEWE con un bambino sulle spalle di un adulto. Accanto una scatola di dolci in un bel regalo.Un calendario amorevolmente progettato con una foto di famiglia nostalgica e deliziose praline.

Calendario dell’Avvento

Calendari dell’Avvento certificati FSC®: possono essere ordinati a partire dal mese di ottobre.

Il nostro impegno

L’impegno sociale fa parte della cultura aziendale di CEWE. CEWE contribuisce a una società degna di essere vissuta attraverso donazioni, sponsorizzazioni e attività di promozione sia a livello regionale che internazionale. Le principali aree di sostegno sono le persone, la protezione dell’ambiente e la cultura fotografica.
Un gruppo allegro di bambini e adulti lavora insieme a progetti creativi per esprimere e condividere idee.

SOS Villaggi dei bambini nel mondo

SOS Villaggi dei Bambini nel mondo e CEWE sono strettamente legati in partnership dal 2013. Da allora, più di 1,5 milioni di euro sono stati donati per famiglie e bambini in difficoltà. La cooperazione con SOS Villaggi dei Bambini in tutto il mondo è diventata una questione vicina al cuore di CEWE. Oltre al sostegno finanziario, l’azienda è anche coinvolta con donazioni in natura e il lavoro volontario di molti dei suoi dipendenti nelle rispettive sedi in Europa.

Tre persone osservano curiosamente le arnie e si scambiano opinioni.

Le api da CEWE

C’è fermento e ronzio nei locali di CEWE. In numerose sedi di CEWE, esistono aree utilizzate per la conservazione degli insetti. Questo significa piantare prati fioriti e integrare hotel per insetti. Dalla fine del 2019, CEWE ha due colonie di api da miele in una prima sede.

Responsabilità per i dipendenti

Dipendenti motivati, ben formati e sani sono una base decisiva per il successo di CEWE. La sicurezza sul lavoro, la protezione della salute e il cambiamento demografico sono questioni chiave.
Immagine di gruppo di persone al CEWE Innovation Day in una fiera, tutte sorridono e condividono gioia per l'evento

Il nostro obiettivo: dipendenti motivati

Il successo di CEWE è in gran parte dovuto ai suoi dipendenti motivati e ben formati. Per misurare la soddisfazione dei dipendenti, CEWE ha condotto indagini nelle sue sedi tedesche per più di dieci anni. Per garantire che CEWE continui ad essere un luogo attraente per lavorare, il lavoro delle risorse umane comprende una vasta gamma di misure che insieme contribuiscono alla reputazione di CEWE come buon datore di lavoro. Questi includono, per esempio, la compatibilità tra famiglia e carriera, il supporto per le disposizioni pensionistiche, il programma per l’acquisto di azioni per i dipendenti e una vasta gamma di offerte di salute e fitness.

Due dipendenti in magliette rosse lavorano su una macchina.

Istruzione e formazione: investimento nel futuro

CEWE generalmente forma più persone di quelle di cui ha bisogno per permettere al maggior numero possibile di giovani di iniziare la loro vita professionale. Il collaudato programma CEWE Junior Management viene utilizzato per sviluppare i manager junior in una fase iniziale. CEWE promuove l’apprendimento permanente per tutti i dipendenti attraverso il programma di formazione CEWE FORUM, il programma di perfezionamento CEWE Wissen e le offerte di coaching individuale, oltre a seminari e corsi di formazione. In questo modo, l’azienda offre ai suoi dipendenti uno sviluppo mirato delle qualifiche e della possibilità di impiego, assicurando così la sua forza innovativa.